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CUPE Posting #91 (2017/18) December 4, 2017

The following Regular Full-time position has become available in the Maintenance & Operations Department effective immediately. HVAC TECHNICIAN

JOB FUNCTION:

  • Reports to the Maintenance Manager, or designate
  • Installs, services and repairs heating and ventilating equipment such as boilers, heating and exhaust fans, circulating pumps, hot water tanks, DDC systems, natural gas and propane equipment; performs a variety of steam fitting and pipefitting duties; inspects boilers, roof top ventilation units, forced air units, cooling plants and associated equipment.
  • Calibrates and repairs pneumatic and electronic controls and thermostats, as well as DDC systems.
  • Works with computer software (programming and scheduling) for automated heating and ventilating systems as required.
  • Liaises with district staff on a variety of issues related to indoor air quality, heating and cooling of district buildings and facilities.
  • Maintains an inventory of supplies and materials to complete maintenance and installations.
  • Lays-out, reads, and interprets plans, drawings and specifications of district buildings and facilities in accordance with appropriate by-laws and codes.
  • Estimates time, materials and equipment needed to complete requisitioned work.
  • Advises and provides information in an HVAC Trades capacity.
  • Maintains records related to work performed.
  • Operates a variety of tools and equipment such as a drill, coring machine, pipefitting tools and dies, gauges and calibrating equipment, computers, hand tools, and a variety of electrical meters.
  • Performs related duties as required.

QUALIFICATIONS:

  • Completion of Grade 12 or equivalent including grammar, spelling, arithmetic, reading, writing and understanding English.
  • Trades Qualification (TQ) Certificate in HVAC with Gasfitter’s Certificate (Class B) plus four years related work experience after completion of TQ.
  • Knowledge of direct digital control (DDC)
  • Valid B.C. Driver’s License (Class 5).
  • Thorough knowledge of materials, methods, and equipment used related to the work performed.
  • Thorough knowledge of safety procedures related to work performed.
  • Working knowledge of computer operation and software applications related to work performed.
  • Physical ability to perform the duties and responsibilities of the job.
  • Ability to communicate effectively at the level required for the job.Demonstrated ability to work at the level of independence and with the degree of initiative appropriate to the position.

HOURS OF WORK & SALARY:

40 hours per week, Monday – Friday, 7:00am – 3:30pm at $30.36 per hour, plus a full range of benefits, including Municipal Pension Plan.

POSTING WILL REMAIN OPEN UNTIL FILLED: PLEASE APPLY ON LINE WWW.MAKEAFUTURE.CA/NEW-WESTMINSTER

School District No. 40 (New Westminster) is an equal opportunity employer. Successful Completion of a Criminal Record Search is a District Requirement.

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JOB DUTIES
Principales responsabilités

Sous l’autorité du secrétaire trésorier, le directeur des opérations est responsable de la gestion et de la coordination de tous les aspects des fonctions de maintenance et d’opération du conseil scolaire, y compris, mais sans s'y limiter, la construction, les réparations, la maintenance et la sécurité des bâtiments, la recherche et la gestion de terrains, la gérance de l’utilisation de l’énergie, la gérance des subventions annuelles des installations (AFG) et le fonctionnement du transport scolaire du conseil scolaire.

Responsabilités spécifiques

  • Être responsable de et superviser le travail du coordonnateur des opérations, des contractants et des sous-traitants qui sont embauchés par le CSF ;
  • Assurer un fonctionnement et une maintenance efficaces de toutes les installations, terrains et équipement connexe du conseil scolaire ;
  • Développer et gérer un plan de maintenance continue dans toutes les installations du conseil scolaire ;
  • Développer, mettre en oeuvre et gérer les initiatives de conservation de l'énergie et les initiatives de réduction du carbone en collaboration avec les directions d’école et la haute direction ;
  • Superviser l’administration quotidienne du secteur des opérations en matière de ressources humaines tel que l'approbation et le suivi des feuilles de temps, des vacances, des congés de maladie, des indemnités de dépenses des employés du secteur ; préparer et recommander les besoins en personnel, les horaires de travail ;
  • Agir en tant que liaison entre le CSF et les consultants externes et les entrepreneurs ;
  • Collaborer avec le secteur de la santé et de la sécurité afin d’établir les besoins en la matière et de soumettre au secrétaire trésorier des recommandations sur la marche à suivre ;
  • S'assurer que les règlements du ministère de l'Éducation relatifs à la fonction de maintenance sont respectés ; développer et finaliser toute la documentation pour présentation au ministère de l’Éducation.
  • Responsable de la gérance des projets de construction et de rénovation ;
  • Développer et mettre en oeuvre un système complet de suivi des coûts relatifs aux projets en capitaux et les fonds de fonctionnement ; préparer les rapports demandés par le ministère de l’Éducation ;
  • Coordonner l’obtention des permis de développement et de constructions requis auprès des municipalités pour chaque projet de construction ou de maintenance qui l’exigent ;
  • Préparer les soumissions d’appel d’offres pour les travaux et les contrats qui l’exigent sous la politique d’achat du conseil scolaire ;
  • Évaluer les réponses d’appel d’offres et attribuer les contrats ;
  • Préparer et gérer les budgets qui sont sous la responsabilité du secteur des opérations ;
  • Travailler en collaboration avec l’agent de santé et sécurité dans la conception et la maintenance du programme d'intervention d'urgence du Conseil scolaire, fournir une formation au personnel du Conseil pour la préparation aux situations d'urgence et assurer la liaison avec des groupes externes pour appuyer le programme ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin.

REQUIRED SKILLS
Compétences requises

  • Diplôme d’études universitaire en génie ou en tout autres domaines connexes/cours sur la gestion de projets
  • Minimum de cinq (5) à dix (10) ans d'expérience dans la maintenance et la planification des installations ;
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision.
  • Expérience en gestion de projets et maintenance préventive.
  • Possibilité de traiter avec des entrepreneurs multiples et une compréhension démontrée des contrats et des négociations.
  • Les candidats intéressés sont priés de postuler directement en ligne : https://carriere.csf.bc.ca/

 

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Applications are invited for the position of Manager of Operations for School District No. 19 (Revelstoke).

Revelstoke is located on the Trans-Canada Highway adjacent to the Okanagan and Kootenay regions. This area offers year round recreation opportunities with some of the best downhill skiing in North America, first rate cross country skiing, back country skiing, snowmobiling, hiking, fishing and biking. In addition to outdoor pursuits, Revelstoke is a hub for artistic and cultural activities. It is a family friendly community with excellent services and programs for children. Our school district serves approximately 970 students and offers an outstanding education program.

The Manager of Operations is a key member of the senior management team. The Manager supports the education system within the following areas of specific responsibility:

  • Facilities Operation and Maintenance;
  • Student Transportation;
  • Project Planning;
  • Occupational Health and Safety;
  • Custodial Services; and
  • Department Leadership.

The ideal candidate will have:

  • Formal post-secondary education and training in building technology and maintenance, such as a journeyman certificate or diploma in building technology;
  • Demonstrated knowledge of Building, Fire, WorkSafe, Municipal, and related codes, standards, regulations, and requirements.
  • Minimum of five years of progressive management experience with evidence of overall operational and people management excellence and innovation in a unionized facilities environment.
  • Experience in project management including preparation of budgets, project specifications, estimates, scheduling, quality assurance, resource allocation and cost control.
  • Experience with construction, goods and service bid tendering.
  • Demonstrated ability to communicate effectively and positively with district staff, stakeholders, clients, independent trades, and contractors.

The closing date for applications is Friday, December 15th, 2017 at 4:00 pm PST.

For further information on this position, please contact Mike Hooker, Superintendent of Schools, at 250-837-2101.

The application package must include a cover letter, resume, relevant documentation, and three supervisory references including phone numbers. Applications may be submitted in person at 501 11th Street, Revelstoke, by email to or mailed/delivered to School District No. 19 (Revelstoke) Bag 5800, 501 11th Street, Revelstoke, BC, V0E 2S0 to the attention of Mike Hooker, Superintendent of Schools.

Only those applicants being interviewed will be contacted.